公立学校で採用される勤怠管理クラウドサービス『アトレコ』

アトレコは公立の学校における教育現場特有のニーズに対応するため、民間企業向けの一般的な勤怠管理システムとは以下の点で異なります。

１．教育現場特有の勤務形態への対応
学校では、部活動の指導や課外授業など、早朝・放課後・休日の勤務が多岐にわたります。​「アトレコ」は、これらの変則的な勤務時間にも柔軟に対応できる機能を備えており、教職員の多様な勤務形態を正確に記録・管理することが可能です。

２．教育委員会や学校ごとのカスタマイズ性
各教育委員会や学校ごとに異なる勤務規則や運用方法に合わせて、勤怠定義やグループ化を柔軟に設定できます。​これにより、各学校の実情に即した勤怠管理が実現します。

はい、スマートフォンやタブレット、PCなどから打刻が可能です。出張先や校外活動中でも出退勤の記録ができます。

常勤・非常勤・パートなど、さまざまな雇用形態に対応しており、グループ分けや勤務パターンの個別設定が可能です。

はい。教職員はアトレコ上で休暇の申請ができ、承認もシステム上で完結します。申請状況や取得履歴も確認できます。

アトレコは教育委員会が全体を管理する設計になっており、管轄する学校へのユーザー権限の付与やデータ確認が可能です。

年始に更新（その年の年休日数を割り当て）して、休暇を取得するたびに減らしていく仕組みとなります。
＜ユーザごとに以下の項目で条件設定＞
・設定期間（年次休暇条件が適用される期間）
・付与日数（最大20日）
・繰越日時数（最大20日0時間）
この設定期間内は、付与+繰越日時数の範囲内で年次休暇を取得できる形になります。

異動先も本サービスを利用している学校の場合は可能です。

組織管理者は「他組織管理者設定」を行うことで、自身とは異なる組織に対して管理権限を付与でき、画面上部に表示されるプルダウンメニューから管理対象の学校を切り替えることが可能です。